Igualdad
En Gran Canaria hay 13.000 cuidadores que tienen a su cargo a personas dependientes, de los cuales el 76% son mujeres.
Casa Palacio ha acogido este miércoles la séptima sesión de la Mesa Monográfica para la búsqueda de estrategias y soluciones para facilitar la inclusión laboral de este colectivo
El Cabildo de Gran Canaria ha celebrado hoy una nueva sesión de la ‘Mesa monográfica para la inserción laboral de personas trans’ orientada a definir estrategias y soluciones relacionadas con la inclusión laboral de este colectivo. La mesa monográfica ha estado presidida por la consejera de Política Social, Accesibilidad, Igualdad y Diversidad, Isabel Mena, y el consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz, y ha contado con la participación de representantes de colectivos y asociaciones trans, LGTBIQ+, organizaciones sindicales, áreas competentes de la Corporación insular y diferentes portavoces políticos.
La consejera Mena ha anunciado que “una de las medidas más importantes que hemos adoptado en la reunión ha sido organizar, lo antes posible, un grupo de trabajo en la Consejería de Empleo del Cabildo para abordar las modificaciones necesarias que hay que aplicar a los planes de Empleo con el fin de facilitar la inclusión laboral de las personas trans. Este grupo tendrá uno o varios representantes de las Consejerías de Igualdad y Empleo del Cabildo, del Servicio Canario de Empleo del Gobierno de Canarias, y de los diferentes colectivos sociales y sindicatos”, y ha añadido que “tener esta mesa como un instrumento de trabajo es fundamental para el Cabildo de Gran Canaria, ya que poder conjugar el conocimiento de todas las personas que se sientan en esta mesa da frutos muy importantes”.
La mesa monográfica, que ha durado dos horas y media, ha estado dedicada a la inserción laboral pero no hay que olvidar, ha añadido Isabel Mena, “que el objetivo de esta reunión es también garantizar la normalización en todos los ámbitos de la sociedad de las personas transexuales, una responsabilidad de todas las administraciones que nos sentamos en esta mesa”.
Por su parte el consejero de Empleo, Juan Díaz, ha destacado que “el 80% de las personas trans están en desempleo y que cuando quieren entrar en el mercado laboral reciben rechazo, para cambiar esto es necesario ir estableciendo nuevas bases y criterios en los planes de Empleo de la Corporación insular para este colectivo pue beneficiarse de planes de empleo, ayudas y subvenciones que favorezcan el respeto y la inclusión”.
Artículo de opinión de María Nebot
Hace apenas 50 años Canarias albergaba la Colonia Agrícola Penitenciaria, eufemismo con el que se denominaba al campo de concentración de Tefía donde entre 1954 y 1966 se recluyó y castigó la diversidad sexual y la expresión de género diferente a la asignada, al amparo de la Ley de vagos y maleantes. Una conducta solo reconocida en los hombres e invisibilizada en las mujeres. Mucho hemos avanzado desde entonces en el Estado español en el reconocimiento de derechos civiles y sociales relacionados con la diversidad sexual y de género: se han establecido medidas de protección contra la discriminación y se ha reconocido el derecho al matrimonio de personas del mismo sexo en igualdad de condiciones que los matrimonios y familias heterosexuales. Pero todavía queda mucho por hacer.
Saluda de la vicepresidenta del Cabildo de Gran Canaria a la delegación de CIMA en Canarias
El trabajo visibiliza y reconoce la aportación de las mujeres a la economía insular
El documental, promovido por Aider y subvencionado por la Consejería de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria, recoge el conocimiento de quince mujeres mayores del mundo rural sobre el aprovechamiento de recursos naturales.
Una sala abarrotada aplaude el estreno de "Follo ergo sum", documental sobre sexualidades e identidades no normativas.
Más de un centenar de personas acudió ayer a la proyección de Follo ergo sum, una serie documental programada por la Consejería de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria con motivo del Día de la Visibilidad Lésbica.
20 ayuntamientos grancanarios y 24 entidades sociales sin ánimo de lucro reciben ayudas de entre 4.300 y 8.200 euros
La Consejería de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria adjudica 260.000 euros en subvenciones a entidades sociales sin ánimo de lucro y ayuntamientos para el desarrollo de proyectos que combatan el sexismo y faciliten la integración de todas las personas, independientemente de cual sea su sexo, orientación sexual o identidad de género.
La Consejería de Igualdad inaugura el Espacio Buenos Aires con la presentación del recurso educativo a cargo de su autor, Julio Concepción
La Consejería de Igualdad inauguró el Espacio Buenos Aires con la presentación del relato infantil PiraTrans Carabarco, un recurso para el trabajo con menores desde una perspectiva de género, respetuosa con la diversidad.
La Consejería participa en la feria con actividades teatrales en tornos a la obra de Gloria Fuertes, talleres y conciertos de rap
La Consejería de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria estará presente en la 29 edición de la Feria del Libro de Gran Canaria, que tendrá lugar entre el 29 de mayo y el 4 de junio en el Parque de San Telmo
El Cabildo de Gran Canaria aprobó en el pleno de noviembre una declaración insitucional de condena a las conductas e ideas transfóbicas y, especialmente, la violencia ejercida contra esta población.
 - Banner.jpg.jpg/a9363884-57b3-3357-41db-6093e0457e0a)