Manual de buenas prácticas para la atención a la mujer rural

en materia de igualdad y violencia de género

Este manual, impulsado por la Consejería de Política Social, Accesibilidad, Igualdad y Diversidad del Cabildo de Gran Canaria, recoge una aproximación al análisis de las desigualdades que sufren las mujeres en los muni cipios rurales de la isla de Gran Canaria y que suponen aspectos clave a tener en cuenta en la atención e inter vención en igualdad con la población.

Red Insular de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia
video resumen campaña 25N2018
video resumen oficina itinerante 25N2018
violencia machista GUÍA ADAPTADA - PROYECTO MAPA

Reconociéndonos en Igualdad

Gala por la Igualdad

El Guiniguada acogió la Gala por la Igualdad, una iniciativa del Cabildo de Gran Canaria a través de la Consejería de Política Social, Accesibilidad, Igualdad y Diversidad. Un evento que reunió a asociaciones y entidades para otorgarles un reconocimiento en su labor por la igualdad.

Día Internacional para los derechos del colectivo LGTBIQ+

Exposición "Incluyendo"

Descarga aquí el documento explicativo de la exposición "Incluyendo"

‘Cuidadoras cuidándose’

Isabel Mena presenta el proyecto ‘Cuidadoras cuidándose’ que busca aliviar la sobrecarga física y mental de las cuidadoras

En Gran Canaria hay 13.000 cuidadores que tienen a su cargo a personas dependientes, de los cuales el 76% son mujeres.

Jornadas Autonómicas de AsperCan

El Cabildo respalda la inclusión de las mujeres con TEA a través de las Jornadas Autonómicas de AsperCan

Estas jornadas sobre Trastorno del Espectro Autista (TEA), las primeras con enfoque de género, persiguen visibilizar cómo afecta el Asperger a las mujeres en particular

Subvenciones para proyectos de igualdad de género

El Cabildo destina 300.000 euros a subvencionar proyectos de igualdad de género de entidades sin ánimo de lucro

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy esta convocatoria de subvenciones para el desarrollo del ‘Marco Estratégico por la Igualdad Gran Canaria Infinita’

Las Bien Queridas

El Cabildo promueve las relaciones sanas a través de un teatro foro en institutos públicos y concertados

La consejera de Política Social, Accesibilidad, Igualdad y Diversidad del Cabildo de Gran Canaria, Isabel Mena, ha visitado hoy el IES Fernando Sagaseta (Valle de Jinámar) con motivo de la representación del Teatro Foro por la Igualdad: Las Bien Queridas. Esta obra de teatro, incluida en el calendario de eventos programados para celebrar el Día Internacional de la Mujer, se enfoca en promover las relaciones sanas entre el alumnado de 4º E.S.O de distintos institutos públicos y concertados de la isla.

EXPOSICIÓN 8M - DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Exposición a cargo de la artista Abenchara Montesinos

Análisis con perspectiva de género

El Cabildo impulsa un análisis de la situación actual de los 21 municipios de la Isla con perspectiva de género

El vicepresidente Hidalgo y la consejera Mena presentan este proyecto, que cuenta con una financiación de 20.000 euros, que llevará a cabo por toda Gran Canaria la Asociación de Mujeres Zuleima

Por la inserción laboral de las personas trans

El Cabildo promueve la inserción laboral de personas trans

Casa Palacio ha acogido este miércoles la séptima sesión de la Mesa Monográfica para la búsqueda de estrategias y soluciones para facilitar la inclusión laboral de este colectivo

CONCURSO ENFOQUE VIOLETA

El Cabildo entrega los premios del concurso ‘Enfoque Violeta’ con el que promueve la igualdad en el deporte

Servicios de Violencia de Género e Igualdad

Actualizado 2024: Encuentra la información de contacto de los diferentes servicios insulares en materia de Igualdad.

MANIFIESTO 25 N 2023

La corporación insular, incluyendo el presidente del Cabildo, estuvo presente en la lectura del manifiesto del 25N.

Estudio sobre las realidades laborales de las personas trans en Gran Canaria

A fin de conocer la realidad laboral de las personas trans no visibilizada en la sociedad. 

Trabajamos con talento trans

Guía-calendario sobre procesos de selección e inserción laboral de personas trans y guía-calendario sobre transiciones de género en espacios de trabajo  

Trabajamos con talento trans II

Guía-calendario sobre procesos de selección e inserción laboral de personas trans y guía-calendario sobre transiciones de género en espacios de trabajo

Diagnóstico participativo de mujeres migrantes

Diagnóstico participativo de mujeres migrantes en la isla de Gran Canaria. Propuestas de mejora en la respuesta integral.

Festival Gran Canaria Infinita

Tomás Galván y Yenny Rivero presentan un año más este icónico festival de cultura, música y entretenimiento en la isla de Gran Canaria

ACTOS 8 DE MARZO 2024

Igualdad en cada paso, fuerza en cada voz

El Cabildo crea una red de 20 informadoras para reducir el impacto de la Covid-19 en el contexto de la prostitución en Gran Canaria

Son formadas en talleres para que difundan la prevención en este colectivo integrado por un millar de mujeres en la Isla.  La iniciativa que financia la Institución insular y ejecuta Médicos del Mundo incluye la difusión de un decálogo de seguridad La campaña también informará de manera directa a 170 mujeres entre las que se distribuirán 345 conjuntos de material sanitario

El Cabildo pone en marcha un protocolo para la detección y prevención de violencia machista

El Cabildo pone en marcha un protocolo para la detección y prevención de violencia machista

El Cabildo pone en marcha un protocolo para la detección y prevención de violencia machista

El Cabildo de Gran Canaria se ha adherido al Protocolo para la Detección y Tratamiento de Situaciones de Violencia de Género dentro y fuera del trabajo y le ha agregado medidas bajo el epígrafe de “Procedimiento de tramitación de denuncia”, así como una guía con ajustes de horarios y flexibilidad para afrontar la situación de la afectada, que son pioneras en España.

El presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, firmó hoy este documento junto a las consejeras de Igualdad, María Nebot, y de Recursos Humanos, María Isabel Santana, y subrayó que se trata de un avance en el compromiso insular de luchar contra la “lacra del terrorismo machista”, que en lo que va de año se ha cobrado la vida de 46 mujeres y cinco menores en España.

“Es necesario un cambio político, de educación y de medidas directas para ayudar a frenar esta inadmisible lacra”, aseveró Morales, quien explicó que, en este caso, el protocolo está concebido para las trabajadoras de la Institución, que son en torno a la mitad de las 1.500 personas que forman parte de su plantilla, detalló Santana.

Este protocolo fue impulsado en Galicia y poco a poco se van sumando instituciones y entidades privadas españolas, aunque la de Gran Canaria incorpora una novedosa guía que recoge situaciones y procedimientos que incluyen el reconocimiento de la situación que vive la mujer, así como reducciones de jornadas, reorganizaciones horarias y movilidad para que la afectada conozca sus opciones desde el primer momento y sienta que en su trabajo está respaldada ente su difícil situación.

Estas medidas, subrayó Nebot, han sido consensuadas con los representantes sindicales de la Institución e incorporan sus sugerencias.

El protocolo “elimina ambigüedades, establece un procedimiento y es garantista”, sintetizó el presidente, quien recordó que la Institución ya firmó un protocolo contra el acoso sexual y laboral en el Cabildo de Gran Canaria.

La comunicación a Recursos Humanos de que una trabajadora puede estar sufriendo violencia machista la puede realizar la propia afectada o cualquier empleado, cargo directivo o electo de la Institución, lo que pondrá en marcha un mecanismo por el que se ofrecerá a la afectada asesoramiento y orientación y, con su autorización, la información será remitida de forma inmediata al Servicio de Igualdad.

Atendiendo a la gravedad de la situación, la Institución propondrá las medidas necesarias en el ámbito laboral para protegerla e incluso dar traslado a las autoridades competentes, entre otras acciones, siempre bajo la premisa de la confidencialidad.

OPINIÓN 

La autodeterminación sexual y de género, un derecho humano

Artículo de opinión de María Nebot

Hace apenas 50 años Canarias albergaba la Colonia Agrícola Penitenciaria, eufemismo con el que se denominaba al campo de concentración de Tefía donde entre 1954 y 1966 se recluyó y castigó la diversidad sexual y la expresión de género diferente a la asignada, al amparo de la Ley de vagos y maleantes. Una conducta solo reconocida en los hombres e invisibilizada en las mujeres. Mucho hemos avanzado desde entonces en el Estado español en el reconocimiento de derechos civiles y sociales relacionados con la diversidad sexual y de género: se han establecido medidas de protección contra la discriminación  y se ha reconocido el derecho al matrimonio de personas del mismo sexo en igualdad de condiciones que los matrimonios y familias heterosexuales. Pero todavía queda mucho por hacer.

Bienvenida del Cabildo a la Asociación de Mujeres Cineastas CIMA

Saluda de la vicepresidenta del Cabildo de Gran Canaria a la delegación de CIMA en Canarias

 

 

mujeres rurales 

`Saberes, semillas, sabores y sonidos´, un documental para recuperar los saberes de las mujeres rurales

El trabajo visibiliza y reconoce la aportación de las mujeres a la economía insular

El documental, promovido por Aider y subvencionado por la Consejería de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria, recoge el conocimiento de quince mujeres mayores del mundo rural sobre el aprovechamiento de recursos naturales. 

Cine forum por la visilibidad lésbica

Una sala abarrotada aplaude el estreno de "Follo ergo sum", documental sobre sexualidades e identidades no normativas.

Más de un centenar de personas acudió ayer a la proyección de Follo ergo sum, una serie documental programada por la Consejería de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria con motivo del Día de la Visibilidad Lésbica.

OPINIÓN 

Y mañana, ¿qué?

Artículo de opinión de María Nebot

La Consejería de Igualdad adjudica 260.000 euros en subvenciones a proyectos contra la discriminación sexista

20 ayuntamientos grancanarios y 24 entidades sociales sin ánimo de lucro reciben ayudas de entre 4.300 y 8.200 euros

La Consejería de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria adjudica 260.000 euros en subvenciones a entidades sociales sin ánimo de lucro y ayuntamientos para el desarrollo de proyectos que combatan el sexismo y faciliten la integración de todas las personas, independientemente de cual sea su sexo, orientación sexual o identidad de género.

ESPACIO BUENOS AIRES 

Piratrans, un cuento en favor de la diversidad

La Consejería de Igualdad inaugura el Espacio Buenos Aires con la presentación del recurso educativo a cargo de su autor, Julio Concepción

La Consejería de Igualdad inauguró el Espacio Buenos Aires con la presentación del relato infantil PiraTrans Carabarco, un recurso para el trabajo con menores desde una perspectiva de género, respetuosa con la diversidad.

cultura 

En la XXIX Feria del Libro, a favor de la igualdad

La Consejería participa en la feria con actividades teatrales en tornos a la obra de Gloria Fuertes, talleres y conciertos de rap

La Consejería de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria estará presente en la 29 edición de la Feria del Libro de Gran Canaria, que tendrá lugar entre el 29 de mayo y el 4 de junio en el Parque de San Telmo

trans 

El Cabildo condena la transfobia y reivindica la libre identidad de género

El Cabildo de Gran Canaria aprobó en el pleno de noviembre una declaración insitucional de condena a las conductas e ideas transfóbicas y, especialmente, la violencia ejercida contra esta población.

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